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E-learning, e-formation : implications pour les organisations

Kalika, Michel (2004), E-learning, e-formation : implications pour les organisations, Systèmes d'Information et Management, 9, 4, p. 3-10

Type
Article accepté pour publication ou publié
Date
2004
Journal name
Systèmes d'Information et Management
Volume
9
Number
4
Publisher
Eska
Pages
3-10
Metadata
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Author(s)
Kalika, Michel
Subjects / Keywords
Formation interne; Apprentissage individuel; E-learning
JEL
M54 - Labor Management
M12 - Personnel Management; Executives; Executive Compensation