Thumbnail

Modéliser l'organisation, les pratiques et les procédures pour la réalisation des livres de connaissances

Rosenthal-Sabroux, Camille; Ermine, Jean-Louis; Besse, Alexandre (2014-06), Modéliser l'organisation, les pratiques et les procédures pour la réalisation des livres de connaissances. https://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/13672

View/Open
Type
Document de travail / Working paper
Date
2014-06
Pages
18
Metadata
Show full item record
Author(s)
Rosenthal-Sabroux, Camille
Laboratoire d'analyse et modélisation de systèmes pour l'aide à la décision [LAMSADE]
Ermine, Jean-Louis
Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives - Laboratoire d'Electronique et de Technologie de l'Information [CEA-LETI]
Besse, Alexandre
Laboratoire d'analyse et modélisation de systèmes pour l'aide à la décision [LAMSADE]
Abstract (FR)
L'objectif de ce travail est de comprendre et d'identifier les organisations, les pratiques et les procédures mises en œuvre lors de la réalisation de base de connaissances partagées et consensuelles. Pour cela, nous étudions la réalisation d'un livre de connaissances qui est une base de connaissances consensuelle de type particulier. Un livre de connaissances peut être intégré au Système d'Information de l'organisation, il peut servir d'encyclopédie pour l'apprentissage et la formation, il peut être vu également comme une aide à la résolution de problème, à l'innovation et par conséquent à la créativité (partage de connaissances pour la créativité, Knowledge Sharing for Innovation). Le livre de connaissance est une représentation structurée du ou d'une partie du patrimoine de connaissances de l'entreprise.
Subjects / Keywords
Gestion des connaissances; Livre de connaissances