Une décision sans surprise : la rupture automatique du contrat de travail à 67 ans est une différence de traitement justifiée

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Date
2013-01
Indexation documentaire
Droit social
Subject
Droit du travail; Différence de traitement fondée sur l'âge; Travail à temps partiel; Mise à la retraite d'office
Code JEL
K.K3.K31
Nom de la revue
Revue de jurisprudence sociale
Numéro
1
Date de publication
01-2013
Pages article
17-18
Nom de l'éditeur
F. Lefebvre
URI
https://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/12934
Collections
Métadonnées
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Auteur
Tissandier, Hélène
408024 Centre de recherche Droit Dauphine [Cr2D]
Type
Article accepté pour publication ou publié