Suspension du contrat de travail par un plan social : le salarié est-il privé de ses droits à congés annuels payés ?

hal.structure.identifier	Centre de recherche Droit Dauphine [Cr2D]
dc.contributor.author	Tissandier, Hélène	*
dc.date.accessioned	2014-03-21T08:18:06Z
dc.date.available	2014-03-21T08:18:06Z
dc.date.issued	2013-01
dc.identifier.uri	https://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/12933
dc.language.iso	fr	en
dc.subject	Droit du travail	en
dc.subject	Contrat de travail	en
dc.subject	Plan social	en
dc.subject	Congés annuels payés	en
dc.subject	Droit à congés payés	en
dc.subject.ddc	344	en
dc.subject.classificationjel	K.K3.K31	en
dc.title	Suspension du contrat de travail par un plan social : le salarié est-il privé de ses droits à congés annuels payés ?	en
dc.type	Article accepté pour publication ou publié
dc.relation.isversionofjnlname	Revue de jurisprudence sociale
dc.relation.isversionofjnlissue	1	en
dc.relation.isversionofjnldate	2013-01
dc.relation.isversionofjnlpages	15-16	en
dc.relation.isversionofjnlpublisher	F. Lefebvre	en
dc.subject.ddclabel	Droit social	en
dc.relation.forthcoming	non	en
dc.relation.forthcomingprint	non	en
dc.description.halcandidate	oui
dc.description.readership	professionnel
dc.description.audience	National
dc.relation.Isversionofjnlpeerreviewed	non
hal.identifier	hal-01521716	*
hal.version	1	*
hal.update.action	updateMetadata	*
hal.author.function	aut

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