Date
2012
Autres titres
Liability put to the test by new forms of business organization
Indexation documentaire
Direction d'entreprise
Subject
Firms; Liability; Organization; Economic territory; Hybrid network; Labor law; Entreprise; Responsabilité; Organisation; Territoire économique; Réseau hybride; Droit du travail
Code JEL
K31; M14
Nom de la revue
Sociologie du travail
Volume
54
Numéro
1
Date de publication
2012
Pages article
1-44
Nom de l'éditeur
Elsevier
Auteur
Crague, Gilles
Paradeise, Catherine
Thoenig, Jean-Claude
Teubner, Günther
Morin, Marie-Laure
Type
Article accepté pour publication ou publié
Résumé en français
Le développement récent des organisations en réseaux engendre l’évanescence des « macro-acteurs » que sont les grandes organisations formelles et fait ainsi surgir un nouveau problème de responsabilité sociale des organisations économiques. Pour en sortir, une redéfinition de l’objet « organisation » et de son analyse sont nécessaires. Elle doit permettre de penser les externalités de réseau et d’identifier des modes de traitement — entre autres juridiques — de leurs conséquences en matière de responsabilité. Les quatre brèves contributions présentées dans ce dossier (deux signées par des sociologues, deux par des juristes) esquissent une manière de traiter ces réalités organisationnelles contemporaines.
Résumé en anglais
The recent development of networks has engendered both the evanescence of “macro-actors” (i.e., big formal organizations) and new problems related to corporate social responsibility. The concept of “organization” must be redefined and analyzed so as to identify network externalities and the ways (including legal ones) of handling the consequences in terms of liability. The four brief contributions in this section — two by sociologists and two by jurists — outline an approach to the contemporary reality of organizations.
