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dc.contributor.authorLaufer, Romain*
dc.contributor.authorHatchuel, Armand*
dc.contributor.authorDavid, Albert*
dc.date.accessioned2013-06-12T14:28:31Z
dc.date.available2013-06-12T14:28:31Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.isbn978-2-911256-91-2en
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/11385
dc.description.abstractfrPropose de nouvelles fondations théoriques, épistémologiques et méthodologiques pour les sciences du management. Les auteurs passent en revue les problèmes fondamentaux et apportent des solutions : théorie de l'action collective, institutions du management, validité des concepts, relation à l'action et à la décision, place de l'intervention dans la démarche de recherche.en
dc.language.isoenen
dc.subjectÉpistémologieen
dc.subjectOrganisation de l'entrepriseen
dc.subject.ddc658en
dc.subject.classificationjelL.L2.L26en
dc.titleNew foundations of management research : elements of epistemology for the management sciencesen
dc.typeOuvrage
dc.contributor.editoruniversityotherHEC Paris;France
dc.contributor.editoruniversityotherMines Paris Tech.;France
dc.publisher.namePresses des Minesen
dc.publisher.cityParisen
dc.identifier.citationpages249en
dc.relation.ispartofseriestitleCollection Économie et gestionen
dc.subject.ddclabelGestion des entreprisesen
dc.identifier.citationdate2013
dc.relation.forthcomingnonen
dc.description.halcandidateoui
dc.description.readershiprecherche
dc.description.audienceInternational
hal.person.labIds*
hal.person.labIds*
hal.person.labIds1032*
hal.identifierhal-01635086*


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