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dc.contributor.authorGregoir, Stéphane
dc.contributor.authorCarré, Martine
dc.contributor.authorBelan, Pascal
dc.date.accessioned2013-03-27T13:38:59Z
dc.date.available2013-03-27T13:38:59Z
dc.date.issued2007
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/11168
dc.description.abstractfrFace à une forte exclusion ou un chômage important des travailleurs non qualifiés, des politiques de versement d’indemnités chômage ou de subvention des emplois non qualifiés peuvent être composées. Nous introduisons un modèle d’appariement dans lequel (i) co-existent des chômages frictionnel et classique, (ii) le marché du travail est dual. Les emplois non qualifiés sont rémunérés au salaire minimum, alors que les salaires qualifiés imposables résultent d’une négociation. Les travailleurs qualifiés peuvent postuler à tous les emplois et donc être éventuellement déclassés. Dans ce cadre, une augmentation des subventions des emplois non qualifiés à budget équilibré ne diminue pas nécessairement le chômage non qualifié ou sa durée. Une calibration sur données françaises illustre ces effets.
dc.language.isoenen
dc.subjectMarché du travail
dc.subjectQualifications professionnelles
dc.subjectPolitique de l'emploi
dc.subjectSubventions à l'emploi
dc.subjectFrance
dc.subject.ddc331en
dc.subject.classificationjelH21en
dc.subject.classificationjelH23en
dc.subject.classificationjelJ41en
dc.titleSubventions des emplois non qualifiés dans un marché du travail dualen
dc.typeCommunication / Conférence
dc.contributor.editoruniversityotherTHEMA, Université de Cergy;France
dc.description.abstractenA large exclusion from the labor market or an important unemployment of lowskilled workers is observed in numerous countries that set a minimum wage. Unemployment benefit or subsidizing low-skilled job policies can be mixed to deal with this situation. We introduce a matching model where (i) co-exist classical and frictional unemployments, (ii) the labor market is dual. Low-skilled jobs pay the minimum wage, while high-skilled wages result from bargaining. High-skilled unemployed can apply for both types of jobs, while opportunities for low-skilled ones are limited to low-skilled jobs. In this set-up, increasing low-skilled job subsidies with a balanced budget does not necessarily reduce low-skilled unemployment or unemployment spells. The model is calibrated for the French labor market.en
dc.identifier.citationpages13en
dc.relation.isversionofjnlnameRevue économique
dc.relation.isversionofjnlvol58
dc.relation.isversionofjnlissue3
dc.relation.isversionofjnldate2007
dc.relation.isversionofjnlpages693-702
dc.relation.isversionofdoihttp://dx.doi.org/10.3917/reco.583.0693
dc.relation.isversionofjnlpublisherPresses de Sciences Po
dc.subject.ddclabelEconomie du travailen
dc.relation.conftitleLVe congrès annuel de l’Association française de science économiqueen
dc.relation.confdate2006-09
dc.relation.confcityParisen
dc.relation.confcountryFranceen


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