Abstract (FR)

Face à une forte exclusion ou un chômage important des travailleurs non qualifiés, des politiques de versement d’indemnités chômage ou de subvention des emplois non qualifiés peuvent être composées. Nous introduisons un modèle d’appariement dans lequel (i) co-existent des chômages frictionnel et classique, (ii) le marché du travail est dual. Les emplois non qualifiés sont rémunérés au salaire minimum, alors que les salaires qualifiés imposables résultent d’une négociation. Les travailleurs qualifiés peuvent postuler à tous les emplois et donc être éventuellement déclassés. Dans ce cadre, une augmentation des subventions des emplois non qualifiés à budget équilibré ne diminue pas nécessairement le chômage non qualifié ou sa durée. Une calibration sur données françaises illustre ces effets.