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dc.contributor.authorAlter, Norbert
dc.date.accessioned2013-02-26T14:13:14Z
dc.date.available2013-02-26T14:13:14Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/11057
dc.descriptionArticles en accès libreen
dc.description.abstractfrNorbert Alter explique l’utilité et l’actualité de la théorie de Marcel Mauss pour penser la coopération en entreprise et l’engagement au travail. Il revient sur ses qualités heuristiques et sa portée critique nécessaires à mobiliser pour donner des clefs de compréhension et d’action au monde du travail. À cette contribution répond celle d’Alain Caillé, « Le paradigme du don face aux nouvelles réalités du monde du travail. Quelques remarques »en
dc.language.isofren
dc.subjectTravailen
dc.subjectDon contre-donen
dc.subjectRelations de travailen
dc.subjectOrganisationsen
dc.subjectCoopérationen
dc.subjectManagementen
dc.subjectReconnaissanceen
dc.subject.ddc306.3en
dc.subject.classificationjelM54en
dc.subject.classificationjelM12en
dc.subject.classificationjelA14en
dc.titleL’utilité de la théorie du donen
dc.title.alternativeUtilidad de la teoría del donen
dc.title.alternativeThe utility of gift theoryen
dc.typeArticle accepté pour publication ou publié
dc.description.abstractenNorbert Alter explains here the utility and topicality of Marcel Mauss’ theory in an analysis touching both on cooperation within a business structure and on people’s commitment to work. He reviews the heuristic qualities and critical scope that must be mobilised to create ways of understanding and acting within the work world. Alain Caillé responds to this contribution with his own article entitled, “ The gift paradigm facing new realities in the work world. Comments” (Le paradigme du don face aux nouvelles réalités du monde du travail. Quelques remarques).en
dc.description.abstractotherlanguageNorbert Alter explica la utilidad y la actualidad de la teoría de Marcel Mauss para pensar la cooperación en la empresa y el compromiso en el trabajo. Desde una nueva perspectiva, aborda las cualidades heurísticas de esa teoría y su alcance crítico, que es necesario movilizar para contar con claves de comprensión y de acción en el mundo laboral. A su contribución, Alain Caillé responde con el artículo “El paradigma del don frente a las nuevas realidades del mundo laboral. Algunas observaciones”.en
dc.relation.isversionofjnlnameLa Nouvelle Revue du Travail
dc.relation.isversionofjnlissue1en
dc.relation.isversionofjnldate2012
dc.relation.isversionofdoihttp://dx.doi.org/10.4000/nrt.311en
dc.relation.isversionofjnlpublisherLa Nouvelle revue du travailen
dc.subject.ddclabelSociologie économiqueen
dc.relation.forthcomingnonen
dc.relation.forthcomingprintnonen


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