Abstract (FR)

Se référer à une théorie des parties prenantes, c'est souligner une corrélation entre des faits et une conceptualisation (1° partie) ainsi que le passage nécessaire d'une lecture “ plate ” qui serait en quelque sorte un panoramique des textes et des positions (2° partie) à une lecture “ épaisse ”, centrée sur la compréhension de ses fondements (3° partie). En tant que “ théorie des organisations ”, la théorie des parties prenantes contribue à la fondation d'un modèle relationnel de l'organisation en venant revisiter la question de savoir “ qui ” travaille avec (et dans) l'entreprise.