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Analyse de réseaux sociaux multiniveaux sur un salon de l'audiovisuel en Europe de l'Est : quelques pistes pour une approche stochastique

Brailly, Julien; Chatellet, Josiane (2010-09), Analyse de réseaux sociaux multiniveaux sur un salon de l'audiovisuel en Europe de l'Est : quelques pistes pour une approche stochastique, in Lazega, Emmanuel, Recherches récentes sur les processus sociaux mobilisant l'analyse des réseaux sociaux et organisationnels, Université Paris-Dauphine : Paris, p. 64-81

Type
Communication / Conférence
Date
2010-09
Conference title
1re Journée d'étude ORIO / IRISSO (Paris-Dauphine)
Conference date
2010-09
Conference city
Paris
Conference country
France
Book title
Recherches récentes sur les processus sociaux mobilisant l'analyse des réseaux sociaux et organisationnels
Book author
Lazega, Emmanuel
Publisher
Université Paris-Dauphine
Published in
Paris
Number of pages
213
Pages
64-81
Metadata
Show full item record
Author(s)
Brailly, Julien
Chatellet, Josiane
Abstract (FR)
Cet article propose quelques pistes de réflexion pour analyser de manière stochastique un méta-système d'acteur multiniveaux. Nous partons de l'idée que le monde social peut être vu par le prisme du multiniveaux, et donc que l'entreprise ne se résume pas à la somme des acteurs individuels. Il ne s'agit pas de questionner le pont, mais plutôt de comprendre les mécanismes permettant de passer d'un niveau à l'autre. Nous proposons alors comme Lazega & al. (Lazega Emmanuel, Jourda Marie-Thérèse, Mounier Lise et Stofer Raphaël, 2007) d'utiliser la méthode du "linked design" pour articuler le niveau interindividuel au niveau interorganisationnel dans l'étude du marché de l'audiovisuel en Europe de l'Est. Puis, nous proposons quelques pistes de réflexion inspirées de la structure four-cycle de Pattison et Robins (Pattison Philippa, Robins Garry, 2002) pour analyser de manière stochastique le méta-système obtenu. Cela nous amène à développer une typologie des sous-structures multiniveaux possibles.
Subjects / Keywords
Réseaux sociaux; Sociologie des organisations; Relations interorganisationnelles

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