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dc.contributor.authorOboeuf, Alexandre*
dc.contributor.authorGérard, Benoît*
dc.date.accessioned2012-12-19T09:21:18Z
dc.date.available2012-12-19T09:21:18Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/10741
dc.description.abstractfrL’action collective résulte de l’interférence entre des variables hétérogènes. Toutefois, il est possible d’identifier lesprincipales dimensions qui la composent. Si les auteurs en sciences sociales proposent des typologies intéressantes pourcomprendre les relations sociales, la littérature se caractérise par des zones de flou et son manque de structuration. Dansce travail, focalisé sur les groupes organisés, nous proposons, à l’aide d’une étude statistique, menée de manièreinductive, deux paramètres de structuration à deux modalités, qui nous amènent à identifier quatre dimensionsprincipales de la dynamique des groupes organisés : la cohésion socio-affective, la cohésion identitaire, la cohérenceinterpersonnelle et la cohérence impersonnelle.
dc.language.isofren
dc.subjectgroupes organisés
dc.subjectaction collective
dc.subject.ddc658.4en
dc.subject.classificationjelJ.J5.J53en
dc.titleUne catégorisation de la dynamique des groupes organisés
dc.typeCommunication / Conférence
dc.contributor.editoruniversityotherUniversité Catholique de Lille;France
dc.subject.ddclabelDirection d'entrepriseen
dc.relation.conftitle33ème Congrès de l'Association Francophone de Comptabilité (AFC) : Comptabilités et innovation
dc.relation.confcityGrenoble
dc.relation.confcountryFRANCE
dc.relation.forthcomingnonen
dc.description.ssrncandidatenon
dc.description.halcandidateoui
dc.description.readershiprecherche
dc.description.audienceNational
dc.date.updated2019-11-19T13:47:38Z
hal.person.labIds*
hal.person.labIds1032*
hal.identifierhal-01458288*


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