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dc.contributor.authorBruna, Maria Giuseppina
dc.date.accessioned2012-10-01T09:03:10Z
dc.date.available2012-10-01T09:03:10Z
dc.date.issued2011-09
dc.identifier.urihttps://basepub.dauphine.fr/handle/123456789/10367
dc.description.abstractfrPrésentation de recherches portant sur la conduite d'une politique de diversité comme dynamique de changement et processus créateur, à l'aune d'une étude empirique centrée sur le Groupe La Poste.en
dc.language.isofren
dc.subjectProcessus de changement / Processus créateuren
dc.subjectConduite du changement organisationnelen
dc.subjectPortage d'une politique de diversitéen
dc.subjectPromotion de la diversitéen
dc.subjectManagement de la diversitéen
dc.subject.ddc306.3en
dc.titleFaire du portage d’une politique diversité un processus créateur : le cas de La Posteen
dc.typeCommunication / Conférence
dc.subject.ddclabelSociologie économiqueen
dc.relation.conftitleRencontres Doctorales annuelles de la Chaire Management et Diversité / Symposium international « Management & diversité : constats comparés, défis et futurs », Université Paris-Dauphineen
dc.relation.confdate2011-10
dc.relation.confcityParisen
dc.relation.confcountryFranceen
dc.relation.forthcomingnonen


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