E-management et ressources humaines

Laval, Florence; Kalika, Michel

Laval, Florence; Kalika, Michel (2012), E-management et ressources humaines, in Allouche, José, Encyclopédie des ressources humaines : théories, instruments, méthodes, auteurs, Vuibert : Paris, p. 467-473

Type

Chapitre d'ouvrage

Date

2012

Book title

Encyclopédie des ressources humaines : théories, instruments, méthodes, auteurs

Book author

Allouche, José

Publisher

Vuibert

Published in

Paris

ISBN

978-2-311-00730-5

Number of pages

2101

Pages

467-473

Metadata

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Author(s)

Laval, Florence

Kalika, Michel
Dauphine Recherches en Management [DRM]

Abstract (FR)

Les technologies de l'information et de la communication (TIC) modifient le contexte dans lequel évolue la Fonction Ressources Humaines (FRH). La nécessité d'adapter le développement de la FRH à la stratégie de l'entreprise fait apparaître un besoin d'alignement stratégique qui suscite un processus d'évolution de la FRH.

Subjects / Keywords

Ere numérique; Pratiques de GRH; Intranet

JEL

M12 - Personnel Management; Executives; Executive Compensation