La littérature académique comptable sur le thème du genre est encore peu développée dans le contexte français. Cet article s’inscrit dans ce courant théorique et a pour objectif de répondre à la question de recherche suivante : le comportement du commissaire aux comptes face à la déontologie dépend-il de son genre ? Pour répondre à cette question, nous présentons dans un premier temps les principales règles déontologiques applicables à la fonction de commissaire aux comptes ainsi que les différences en termes de genre pouvant entrainer un comportement divergent à l’égard de ces règles. Cette étude exploratoire s’appuie sur l’analyse de 204 sanctions disciplinaires rendues par les chambres régionales de discipline entre juin 1989 et décembre 2008. Nos résultats mettent en évidence des différences de comportements entre les commissaires aux comptes hommes et femmes. Ainsi, les hommes nuisent davantage à l’image de la profession tandis que les femmes commettent majoritairement des manquements liés à la qualité de l’audit et des obstructions aux contrôles organisés par la profession.
