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Men Too Sometimes Shy Away from Competition : The Case of Team Competition

Dargnies, Marie-Pierre (2012), Men Too Sometimes Shy Away from Competition : The Case of Team Competition, Management Science, 58, 11, p. 1982-2000. 10.1287/mnsc.1120.1542

Voir/Ouvrir
teamcompetition_MS-1.pdf (413.1Kb)
Type
Article accepté pour publication ou publié
Date
2012-11
Nom de la revue
Management Science
Volume
58
Numéro
11
Éditeur
Informs
Pages
1982-2000
Identifiant publication
10.1287/mnsc.1120.1542
Métadonnées
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Auteur(s)
Dargnies, Marie-Pierre
Dauphine Recherches en Management [DRM]
Résumé (EN)
Recent results in experimental and personnel economics indicate that women do not like competitive environments as much as men. This article presents an experimental design which gives participants the opportunity to enter a tournament as part of a team rather than alone. While a large and significant gender gap in entry in the individual tournament is found in line with the literature, no gender gap is found in entry in the team tournament. Women do not enter the tournament significantly more often when it is team-based, but men enter significantly less when they are part of a team rather than alone. The main reason for men’s disaffection for the team competition appears to be linked to the uncertainty of their teammate’s ability. More precisely, high-performing men fear to be the victims of the free-riding behavior of their teammate.
Mots-clés
Teams; Gender Gap; Tournament
JEL
C91 - Laboratory, Individual Behavior
D81 - Criteria for Decision-Making under Risk and Uncertainty

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